勞動仲裁調解書與裁決書的區別

律(lv)效力不同之處(chu)表現在：

(1)生效的時(shi)間不同

“調解書自(zi)送達之日(ri)起具(ju)有法律效力(li)”。仲裁裁決書(shu)并不是送達后立即生效，而是當事人自收到裁決書(shu)之日起15日內不(bu)起(qi)訴的，裁決書即發生(sheng)法律(lv)效力。

(2) 提起(qi)訴訟(song)的(de)權利(li)不同

當事人雙方或其(qi)中一方不得就調解書(shu)的(de)內容向人民法院起訴，而對(dui)裁決書(shu)，當事人對(dui)其(qi)不服或有異議，可在法定的(de)期限內向人民法院起訴。

勞動仲裁調解書與裁決書的相同點

法(fa)律效力相同(tong)的方面(mian)表現(xian)在：

(1)結束仲(zhong)裁(cai)程序(xu)

仲(zhong)(zhong)裁調解書(shu)和仲(zhong)(zhong)裁裁決(jue)書(shu)送達后，均表明勞動爭(zheng)(zheng)議(yi)仲(zhong)(zhong)裁委員會已(yi)從(cong)仲(zhong)(zhong)裁法律程序上解決(jue)了雙方當事人的爭(zheng)(zheng)議(yi)，即意味(wei)著仲(zhong)(zhong)裁程序的結(jie)束。

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(2)產生(sheng)法律后(hou)果

兩者都確定了當(dang)事(shi)人之間的權利義務關系(xi)，產生了實(shi)體法上的后果，雙方當(dang)事(shi)人應自覺履行。

(3)不得重復仲裁

當(dang)事(shi)(shi)人(ren)不(bu)得再以同一理(li)(li)由(you)、同一事(shi)(shi)實向仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)機(ji)關申請仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)。如有上述情況申請仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)的(de)(de)，勞動(dong)爭議仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)機(ji)關不(bu)予受理(li)(li)。但對確有錯誤或經(jing)人(ren)民(min)法院裁(cai)(cai)(cai)定不(bu)予執行的(de)(de)，當(dang)事(shi)(shi)人(ren)可向仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)機(ji)關提出，按仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)監督(du)程序處理(li)(li)。

(4)具有強(qiang)制(zhi)執行效力

《企業勞動(dong)爭議處理條例》第31條規定，“當(dang)事人(ren)對發生法律效力(li)的(de)調解書和裁決書，應當(dang)依(yi)照規定的(de)期限履(lv)(lv)行(xing)(xing)。一(yi)方(fang)當(dang)事人(ren)逾期不履(lv)(lv)行(xing)(xing)的(de)，另一(yi)方(fang)當(dang)事人(ren)可以申請人(ren)民(min)法院(yuan)強制執行(xing)(xing)。”人民法院為(wei)執行調(diao)解書和裁決書而發出(chu)的協助執行通(tong)知書，有關(guan)單(dan)位和人員必須執行。