勞動仲裁調解書與裁決書的區別

律效力不(bu)同(tong)之處表現(xian)在：

(1)生效的時間(jian)不同

“調解(jie)書自送達之日起具有法(fa)律效力”。仲裁裁決(jue)書并不是送達后立即生效，而是當事人自收到裁決(jue)書之日起15日(ri)內(nei)不起訴(su)的，裁決書即發生(sheng)法律效(xiao)力。

(2) 提起訴(su)訟的權(quan)利不同

當(dang)事(shi)人(ren)雙方或(huo)其中一方不得就調解書的內(nei)容向人(ren)民法(fa)院(yuan)起(qi)訴(su)(su)，而對裁決書，當(dang)事(shi)人(ren)對其不服或(huo)有異議，可在法(fa)定的期(qi)限內(nei)向人(ren)民法(fa)院(yuan)起(qi)訴(su)(su)。

勞動仲裁調解書與裁決書的相同點

法律效力相同的方面表現在：

(1)結束仲(zhong)裁程序

仲裁(cai)(cai)調(diao)解書和仲裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)書送(song)達后，均表明勞(lao)動(dong)爭議仲裁(cai)(cai)委員會(hui)已(yi)從(cong)仲裁(cai)(cai)法律(lv)程序上(shang)解決(jue)了雙方當事人的爭議，即意味(wei)著仲裁(cai)(cai)程序的結束。

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(2)產生法律(lv)后果(guo)

兩者都確定了當(dang)事人(ren)之間的(de)權(quan)利義務關系，產生(sheng)了實(shi)體法上的(de)后果，雙方當(dang)事人(ren)應自覺履(lv)行。

(3)不得重復仲裁

當事人不得(de)再以同(tong)一理(li)由、同(tong)一事實向(xiang)仲裁(cai)(cai)機(ji)關(guan)申(shen)請仲裁(cai)(cai)。如有上述情(qing)況(kuang)申(shen)請仲裁(cai)(cai)的，勞動爭議(yi)仲裁(cai)(cai)機(ji)關(guan)不予(yu)受理(li)。但對確有錯(cuo)誤或經人民法院裁(cai)(cai)定(ding)不予(yu)執行的，當事人可向(xiang)仲裁(cai)(cai)機(ji)關(guan)提(ti)出，按仲裁(cai)(cai)監督程序處理(li)。

(4)具(ju)有強(qiang)制執行效(xiao)力(li)

《企(qi)業勞動爭議處理條例》第31條規定，“當事人(ren)(ren)(ren)對發生法律效力的調解書(shu)和裁決書(shu)，應當依(yi)照規定的期(qi)限履行(xing)。一(yi)(yi)方(fang)當事人(ren)(ren)(ren)逾期(qi)不履行(xing)的，另一(yi)(yi)方(fang)當事人(ren)(ren)(ren)可以申請人(ren)(ren)(ren)民法院強制執行(xing)。”人民法院為執行調解書(shu)和裁決書(shu)而(er)發出的協助執行通知書(shu)，有關(guan)單位和人員必須執行。