勞動仲裁調解書與裁決書的區別

律效力不同之處表現在：

(1)生效的時間不(bu)同(tong)

“調解書自(zi)送達之日起具有法律效力”。仲裁(cai)裁(cai)決(jue)書并不(bu)是送達后立即生(sheng)效，而(er)是當(dang)事人自收到裁(cai)決(jue)書之日起(qi)15日內不起(qi)訴(su)的，裁決(jue)書即發生法律效力。

(2) 提起訴訟的權利不同(tong)

當(dang)事人雙方或(huo)其中一方不得就調解書的(de)內容向人民法院起訴，而對裁決書，當(dang)事人對其不服或(huo)有異議，可(ke)在法定的(de)期(qi)限內向人民法院起訴。

勞動仲裁調解書與裁決書的相同點

法律效力相同的方面表(biao)現在：

(1)結束仲裁程序(xu)

仲(zhong)裁(cai)(cai)調解(jie)書和仲(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)書送達后，均(jun)表明(ming)勞(lao)動爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)委(wei)員會已從(cong)仲(zhong)裁(cai)(cai)法(fa)律(lv)程序(xu)上解(jie)決(jue)了雙方當事人(ren)的(de)爭議(yi)，即(ji)意(yi)味著仲(zhong)裁(cai)(cai)程序(xu)的(de)結(jie)束(shu)。

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(2)產生法律后果

兩者都確定了當(dang)事人(ren)之間的權利義(yi)務(wu)關系，產(chan)生了實體法上的后果，雙方當(dang)事人(ren)應自覺履行。

(3)不得重復仲裁

當事(shi)人不得(de)再以同(tong)一理(li)由(you)、同(tong)一事(shi)實向仲裁(cai)(cai)機(ji)關(guan)申請(qing)仲裁(cai)(cai)。如有(you)上(shang)述情況申請(qing)仲裁(cai)(cai)的(de)，勞動爭(zheng)議仲裁(cai)(cai)機(ji)關(guan)不予受理(li)。但對(dui)確有(you)錯誤或經(jing)人民法(fa)院裁(cai)(cai)定(ding)不予執行的(de)，當事(shi)人可(ke)向仲裁(cai)(cai)機(ji)關(guan)提出，按仲裁(cai)(cai)監督程(cheng)序處理(li)。

(4)具有強制執(zhi)行效力

《企業勞動爭議處理條例》第31條規(gui)定(ding)，“當(dang)事(shi)人對發生法律效力的(de)(de)調解書和裁決(jue)書，應(ying)當(dang)依照規定的(de)(de)期限履行。一(yi)方當(dang)事(shi)人逾期不履行的(de)(de)，另一(yi)方當(dang)事(shi)人可(ke)以(yi)申請人民法院強制執行。”人民法院為(wei)執(zhi)行調解書和裁決書而發(fa)出的協助執(zhi)行通知書，有關(guan)單(dan)位和人員必須(xu)執(zhi)行。