勞動仲裁調解書與裁決書的區別

律(lv)效力不同之處表(biao)現在：

(1)生效的時間不(bu)同

“調(diao)解書自送達(da)之日(ri)起(qi)具有(you)法律效力”。仲裁裁決(jue)書并(bing)不是送達后立即生效，而是當事(shi)人自收到裁決(jue)書之日起15日(ri)內不(bu)起訴的(de)，裁決書即發生法律效力(li)。

(2) 提起訴訟的權利(li)不同

當事人雙(shuang)方(fang)或(huo)(huo)其中(zhong)一(yi)方(fang)不得(de)就(jiu)調(diao)解書的內(nei)容向人民法院起(qi)訴，而對(dui)裁決(jue)書，當事人對(dui)其不服或(huo)(huo)有異議(yi)，可在法定的期限內(nei)向人民法院起(qi)訴。

勞動仲裁調解書與裁決書的相同點

法律效(xiao)力相同的(de)方面表現在：

(1)結束仲裁程序

仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)調解書和仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決書送達后，均表明(ming)勞動(dong)爭議(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)委員會已從仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)法律(lv)程序上解決了雙方當事人的爭議(yi)，即意味著仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)程序的結束。

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(2)產生(sheng)法律后果

兩者都確定(ding)了當事人之間(jian)的(de)權利義務關(guan)系，產生了實體法上的(de)后果，雙方當事人應(ying)自覺履行。

(3)不得重(zhong)復(fu)仲裁

當事(shi)人不得再以同一理由、同一事(shi)實(shi)向仲(zhong)裁機(ji)(ji)關(guan)(guan)申請仲(zhong)裁。如有(you)上述情況申請仲(zhong)裁的，勞動爭議仲(zhong)裁機(ji)(ji)關(guan)(guan)不予(yu)受(shou)理。但對(dui)確有(you)錯誤或經人民(min)法院(yuan)裁定(ding)不予(yu)執行的，當事(shi)人可向仲(zhong)裁機(ji)(ji)關(guan)(guan)提出，按(an)仲(zhong)裁監(jian)督(du)程序處理。

(4)具有強制執行效(xiao)力

《企業勞動爭議處理條例》第31條規定，“當(dang)事人對(dui)發生法律(lv)效(xiao)力的(de)調解書和裁決書，應當(dang)依照規(gui)定的(de)期(qi)限履行(xing)。一(yi)方當(dang)事人逾期(qi)不履行(xing)的(de)，另(ling)一(yi)方當(dang)事人可(ke)以申請人民法院強制執行(xing)。”人民法(fa)院為執(zhi)(zhi)行調解(jie)書和裁決書而(er)發(fa)出(chu)的(de)協助執(zhi)(zhi)行通知書，有關單(dan)位(wei)和人員(yuan)必須執(zhi)(zhi)行。