公司員工轉正(zheng)申請書1
尊敬的領導:
我叫xx,于xx年x月(yue)x日進(jin)入公(gong)司,根據公(gong)司的需(xu)要,目(mu)前擔(dan)任裝載機操作(zuo)一職,負責(ze)瀝青站(zhan)攪(jiao)拌站(zhan)上料工(gong)作(zuo)。本人工(gong)作(zuo)認(ren)真(zhen)、細心且具有較(jiao)強的責(ze)任心和進(jin)取(qu)心,極富工(gong)作(zuo)熱情;性格開朗,樂(le)于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付(fu)的工作,和(he)公司(si)同事之間(jian)能夠通力合作,
我自2011年7月(yue)工(gong)作(zuo)以(yi)來,一直(zhi)從事瀝青站攪(jiao)拌站上料工(gong)作(zuo),因(yin)此,我對公司這(zhe)個崗位(wei)的(de)工(gong)作(zuo)可(ke)以(yi)說駕輕就熟,并且我在很短(duan)的(de)時間內熟悉了公司以(yi)及有(you)關工(gong)作(zuo)的(de)基(ji)本情況,馬上進入工(gong)作(zuo)。現將(jiang)三(san)個月(yue)的(de)工(gong)作(zuo)情況簡(jian)要總結如下:
1.熟練裝載機的(de)操作規程(cheng)及維護(hu)保養。
2.熟悉裝(zhuang)載機上料的操作(zuo)
3.配合各部門清理廠內廢(fei)棄物(wu)
在本部(bu)門(men)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong),我(wo)(wo)勤奮(fen)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),獲得了本部(bu)門(men)領導和(he)同事的(de)(de)(de)(de)認(ren)同。當然,在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)我(wo)(wo)也出現了一些小的(de)(de)(de)(de)差錯和(he)問題,部(bu)門(men)領導也及時給我(wo)(wo)指出,促進了我(wo)(wo)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)成熟性。
如果(guo)說(shuo)剛來的(de)(de)(de)那幾天僅(jin)僅(jin)是從簡介中了(le)解公司(si),對(dui)(dui)公司(si)的(de)(de)(de)認(ren)識僅(jin)僅(jin)是皮毛的(de)(de)(de)話,那么隨著時間(jian)的(de)(de)(de)推移(yi),我對(dui)(dui)公司(si)也有了(le)更為(wei)深刻的(de)(de)(de)了(le)解。
公司(si)寬松融洽的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)氛圍(wei)、團結(jie)向上的(de)(de)芒果视(shi)频(pin)下(xia)载,讓我(wo)(wo)很快進入到了工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)角(jiao)色中來。在公司(si)的(de)(de)領(ling)導下(xia),我(wo)(wo)會(hui)更(geng)加嚴格要求自己(ji),在作(zuo)(zuo)(zuo)好本職工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)同時,積極團結(jie)同事,搞好大家之間(jian)的(de)(de)關系。在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中,要不(bu)斷的(de)(de)學(xue)習與積累,不(bu)斷的(de)(de)提出問題,解決(jue)問題,不(bu)斷完善(shan)自我(wo)(wo),使工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)能夠更(geng)快、更(geng)好的(de)(de)完成。我(wo)(wo)相信我(wo)(wo)一定會(hui)做(zuo)好工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),不(bu)辜負領(ling)導對我(wo)(wo)的(de)(de)期望。
總之,在(zai)這(zhe)三(san)個月的(de)(de)(de)(de)工作中,我深(shen)深(shen)體會到(dao)有(you)一(yi)個和諧、共(gong)進(jin)的(de)(de)(de)(de)團隊是非(fei)常重(zhong)要的(de)(de)(de)(de),有(you)一(yi)個積極向上、大氣磅礴的(de)(de)(de)(de)公司(si)和領導是員(yuan)工前(qian)進(jin)的(de)(de)(de)(de)動力。遵渝(yu)公司(si)給(gei)了我這(zhe)樣一(yi)個發揮(hui)的(de)(de)(de)(de)舞臺,我就要珍惜這(zhe)次機會,為公司(si)的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)竭盡(jin)全力。
在此我提出轉正申(shen)請,希望自己(ji)能(neng)成為公司的正式(shi)員工,懇(ken)請領導予以(yi)批準(zhun)。
新員工轉正申請書2
您好!
我與(yu)2010年3月31日進入公(gong)(gong)司(si),在服(fu)務實施部做技術服(fu)務工(gong)作(zuo),后因公(gong)(gong)司(si)的需要進入華夏銀行工(gong)作(zuo)組(zu),從事產品的二次(ci)開(kai)發方面的工(gong)作(zuo)。到現在,試用期已(yi)滿(man),根(gen)據公(gong)(gong)司(si)規(gui)章(zhang)制度,現申請(qing)轉正為公(gong)(gong)司(si)正式(shi)員工(gong)。
作為一(yi)個參與多(duo)次項目(mu)開發,有公司相關業務(wu)經驗的年青(qing)人,自(zi)己各方面的適(shi)應能力還(huan)是不錯(cuo)的。新(xin)到一(yi)個單(dan)位,一(yi)個部門最重(zhong)(zhong)要的是要重(zhong)(zhong)新(xin)調節自(zi)己,適(shi)應新(xin)的環(huan)境,熟悉新(xin)的工作內容;了(le)解(jie)工(gong)作的(de)內涵與外延,做好自己(ji)的(de)事情并及(ji)時與相關人(ren)員溝通。在這(zhe)個熟悉(xi)與適應的(de)過程(cheng)中,公司的(de)同事和領導給了(le)我很大的(de)幫助(zhu)和指導,讓我很快完成了(le)角色的(de)轉變(bian)。
在(zai)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)兩個月以來(lai),我(wo)(wo)(wo)一(yi)(yi)直嚴格要求自(zi)己,認真及(ji)時(shi)的(de)(de)(de)做好(hao)領導(dao)(dao)布(bu)置的(de)(de)(de)每一(yi)(yi)項任務,同(tong)時(shi)主動為領導(dao)(dao)分憂,服從公(gong)司(si)戰略發展的(de)(de)(de)調配(pei)。在(zai)專業和(he)非(fei)專業上不(bu)懂的(de)(de)(de)東西虛心的(de)(de)(de)向周圍的(de)(de)(de)同(tong)時(shi)請教,不(bu)斷提高自(zi)己,爭(zheng)取盡早獨當一(yi)(yi)面,為公(gong)司(si)作(zuo)出(chu)更(geng)大的(de)(de)(de)貢獻。當然初(chu)入公(gong)司(si),難免出(chu)現一(yi)(yi)些小差錯需要領導(dao)(dao)指(zhi)正,但這些能讓我(wo)(wo)(wo)更(geng)快的(de)(de)(de)成長(chang),在(zai)今后(hou)的(de)(de)(de)工作(zuo)中在(zai)處理(li)各種問題的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)我(wo)(wo)(wo)會考慮的(de)(de)(de)更(geng)加全(quan)面,杜絕類似(si)錯誤(wu)的(de)(de)(de)發生。在(zai)此我(wo)(wo)(wo)要特地感(gan)謝部(bu)門的(de)(de)(de)領導(dao)(dao)和(he)同(tong)事對(dui)(dui)我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)指(zhi)正和(he)幫助,感(gan)謝他們對(dui)(dui)于我(wo)(wo)(wo)工作(zuo)的(de)(de)(de)失誤(wu)給(gei)予(yu)的(de)(de)(de)中肯(ken)的(de)(de)(de)指(zhi)正。
來(lai)到這里工(gong)(gong)(gong)作(zuo)我的(de)收獲最大的(de)莫過(guo)于對工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)執著和熱(re)情,對自己(ji)(ji)的(de)敬業(ye)精神,業(ye)務素質和思(si)想(xiang)水平(ping)都有(you)了很大的(de)提高,希(xi)望在以后的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)繼(ji)續提高自己(ji)(ji),增加自己(ji)(ji)的(de)能(neng)力(li),為公司的(de)發展作(zuo)出(chu)自己(ji)(ji)應(ying)有(you)的(de)貢獻(xian)。在此提出(chu)轉正申請,懇請領(ling)導給我繼(ji)續鍛煉,實現理想(xiang)的(de)機會。我會用謙(qian)虛的(de)態(tai)度和飽滿熱(re)情做好(hao)本職工(gong)(gong)(gong)作(zuo),為公司創造價值,為自己(ji)(ji)展開(kai)美好(hao)的(de)未來(lai)。我是到華(hua)夏銀行工(gong)(gong)(gong)作(zuo)組以后正式開(kai)始從事產品(pin)的(de)二次(ci)開(kai)發工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。
由(you)于我在(zai)之前又做過OA工(gong)作(zuo)(zuo)流(liu)項目的(de)(de)(de)經驗,對(dui)工(gong)作(zuo)(zuo)流(liu)的(de)(de)(de)各個環節還(huan)是(shi)比較熟悉(xi),所以對(dui)開展(zhan)新的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)并(bing)(bing)不(bu)難。但作(zuo)(zuo)為產品(pin)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)流(liu)開發,我要關注的(de)(de)(de)并(bing)(bing)不(bu)只是(shi)實現(xian)工(gong)作(zuo)(zuo)流(liu),而是(shi)在產品(pin)自(zi)身(shen)已有(you)的(de)(de)(de)基礎上添加(jia)功能,一次需要對(dui)產品(pin)的(de)(de)(de)模塊非常了(le)解(jie),這也是(shi)作(zuo)(zuo)為我剛開展(zhan)計劃跟蹤工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)首(shou)要目標。自(zi)那(nei)以后對(dui)產品(pin)的(de)(de)(de)整體功能,架構,以及數據庫。我都作(zuo)(zuo)了(le)進一步的(de)(de)(de)了(le)解(jie)。
在(zai)這兩(liang)個(ge)月中(zhong),我(wo)嚴格按(an)照(zhao)項目進度要(yao)求,完成項目上(shang)的開(kai)發任務。主(zhu)要(yao)參(can)與了項目的CR流(liu)程的(de)(de)(de)(de)開發(fa),項(xiang)目(mu)(mu)流(liu)程的(de)(de)(de)(de)設計(ji)與(yu)(yu)開發(fa)。其(qi)中(zhong)遇到問(wen)題(ti),與(yu)(yu)同(tong)事(shi)共同(tong)商(shang)討,研究(jiu)解決方案,對于一(yi)些功能的(de)(de)(de)(de)實現需要(yao)公(gong)司支(zhi)持(chi)的(de)(de)(de)(de),通過(guo)公(gong)司的(de)(de)(de)(de)研發(fa)人員的(de)(de)(de)(de)支(zhi)持(chi),大部分也都得到了(le)解決,現在項(xiang)目(mu)(mu)已經(jing)進(jin)入到編碼及測試階段(duan)。在測試過(guo)程中(zhong)也發(fa)現了(le)自(zi)(zi)(zi)己(ji)做的(de)(de)(de)(de)不足(zu)的(de)(de)(de)(de)地方。我會吸取自(zi)(zi)(zi)身的(de)(de)(de)(de)不足(zu),努力(li)提高自(zi)(zi)(zi)己(ji),讓(rang)自(zi)(zi)(zi)己(ji)不斷的(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)長(chang)。希(xi)(xi)望以(yi)后可以(yi)獨當一(yi)面(mian)。到目(mu)(mu)前為止(zhi),可以(yi)很(hen)好的(de)(de)(de)(de)完(wan)成(cheng)(cheng)領導指派(pai)的(de)(de)(de)(de)人物(wu),以(yi)后我還要(yao)繼續努力(li),將工作完(wan)成(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)(de)更好。完(wan)成(cheng)(cheng)上(shang)司下達給我的(de)(de)(de)(de)任務(wu)。希(xi)(xi)望自(zi)(zi)(zi)己(ji)可以(yi)在公(gong)司提供的(de)(de)(de)(de)更大的(de)(de)(de)(de)舞臺上(shang)發(fa)揮自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)價值,為公(gong)司的(de)(de)(de)(de)發(fa)展做出更多的(de)(de)(de)(de)貢(gong)獻。
現(xian)在我的試用期(qi)已過,申請(qing)轉正(zheng),請(qing)領導考慮,予以批準。謝謝!!
此致
敬禮
申請人:XXX
員(yuan)工試用期轉正申(shen)請書3
尊敬的人事部:
我(wo)于二○○四年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任XXX一職,負責(ze)總經辦(ban)內(nei)勤管理工作。
本人工(gong)作(zuo)認(ren)真(zhen)、細(xi)心(xin)且(qie)具有較強的責任心(xin)和進取(qu)心(xin),勤(qin)勉不(bu)懈(xie),極(ji)富工(gong)作(zuo)熱情;性(xing)格(ge)開朗,樂于與他人(ren)溝通,具有(you)(you)良好和熟練的溝通技巧,有(you)(you)很強(qiang)的團(tuan)隊協作能力;責(ze)(ze)任感強(qiang),確實完(wan)成領導交付的工作(zuo),和公司同事之間能夠通力合作(zuo),關系相處融(rong)洽而(er)和睦,配合各(ge)部門負責(ze)(ze)人成功地完(wan)成各(ge)項工作(zuo);積極學習新知識(shi)、技能(neng),注重自身(shen)發展和進步(bu),平(ping)時利用(yong)下(xia)班(ban)時間(jian)通過培訓學習,來(lai)提高(gao)自己的綜合素質,目前正自學日(ri)語課(ke)程,計劃報考全國研(yan)究生碩士,以期將來(lai)能(neng)學以致(zhi)用(yong),同公司共同發展、進步(bu)。
三個多(duo)月來,我在潘總(zong)、公司領導和(he)同事們(men)的熱心幫助(zhu)及關愛(ai)下取得了一(yi)(yi)定的進步,綜合看(kan)來,我覺得自己還有以下的缺點(dian)和(he)不足:一(yi)(yi)、思想上個人主義較(jiao)強,隨意性較(jiao)大,顯得不虛(xu)心與(yu)散漫,沒做(zuo)到謙虛(xu)謹慎(shen),尊重服從(cong);二、有時候辦事不(bu)夠干練,言行舉(ju)止(zhi)沒注重約束自己;三(san)、工(gong)作主動性發揮的(de)還(huan)是不(bu)夠,對工(gong)作的(de)預(yu)見性和(he)創(chuang)造性不(bu)夠,離領導(dao)的(de)要(yao)求還(huan)有一定的(de)距(ju)離;四(si)、業(ye)務知識方(fang)面特別是相關法律法規掌握的還不(bu)夠扎實等(deng)等(deng)。
在今后(hou)的(de)工(gong)作(zuo)和(he)學習(xi)中,我(wo)會進(jin)一步嚴格要求自(zi)己,虛心(xin)向其他領導、同事學習(xi),我(wo)相(xiang)信憑著自(zi)己高度(du)的(de)責(ze)任心(xin)和(he)自(zi)信心(xin),一定能夠改(gai)正這些缺點,爭取在各方面取得(de)更大的(de)進(jin)步。
根(gen)據(ju)公(gong)司(si)規章制度,試用(yong)人員(yuan)在試用(yong)期滿(man)三(san)個月合格(ge)后,即可被錄用(yong)成為公(gong)司(si)正式員(yuan)工(gong)(gong)。因此,我(wo)特向潘(pan)總申請:希(xi)望能(neng)根(gen)據(ju)我(wo)的工(gong)(gong)作能(neng)力、態度及表現給出合格(ge)評價,使我(wo)按(an)期轉為正式員(yuan)工(gong)(gong),并根(gen)據(ju)公(gong)司(si)的薪金福利情(qing)況,從2004年(nian)10月起,轉正工(gong)資調(diao)整為XXXX元/月。
來到這里工(gong)作,我最大的收獲莫過于在(zai)敬業精神、思(si)想境界,還是(shi)在(zai)業務(wu)素質(zhi)、工作能力(li)上都得(de)到了很大(da)的(de)進步與提高,也(ye)激勵我在(zai)工作中(zhong)不斷前進與完善。我明白了企(qi)業的(de)美好明天要靠(kao)大(da)家的(de)努(nu)力(li)去創造,相信(xin)在(zai)全體(ti)員工的(de)共同努(nu)力(li)下,企(qi)業的(de)美好明天更輝煌。在(zai)以后的(de)工作中(zhong)我將(jiang)更加努(nu)力(li)上進,希望上級領導(dao)批(pi)準轉正。
此致
敬禮
申請人:XXX
公司新(xin)員工轉正申請書4
尊(zun)敬的公司領(ling)導:
我(wo)于2010年6月1日進(jin)入公司(si),目前擔任工程(cheng)渠道管(guan)理一職,負責(ze)衛星數據投(tou)遞工程(cheng)管(guan)理工作。
公司寬松融洽的工(gong)(gong)作(zuo)氛圍、團結(jie)(jie)向(xiang)上的芒果视频下(xia)载(zai),讓我很(hen)快進(jin)入工(gong)(gong)作(zuo)角色,工(gong)(gong)作(zuo)開展起來順(shun)利有效(xiao)。現將工(gong)(gong)作(zuo)情況(kuang)簡要總結(jie)(jie)如下(xia):
1.融(rong)入公司(si),投(tou)身(shen)工(gong)作。我能快速適應、融(rong)入公司(si)環(huan)境,全身(shen)投(tou)入到(dao)新的工(gong)作崗位,在較短的時間內調整好(hao)自(zi)己(ji)的各方面狀態。公司(si)hr組織的(de)新(xin)員(yuan)(yuan)工培訓,系統而全面地講解了公司的(de)發展(zhan)戰略、技(ji)術體制(zhi)、業務方(fang)向和規章制(zhi)度。公司總經理的(de)“爭作合(he)格員(yuan)(yuan)工”的(de)動員(yuan)(yuan)報(bao)告,入情入理,激(ji)揚斗(dou)志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,芒果(guo)视频(pin)下载(zai)高屋建瓴、寓(yu)意(yi)深刻。6、7月(yue)參加公司hr組織的干部培(pei)訓(xun),溫故知新,管理認識和體會(hui)更加深入。
2.勝任本(ben)職(zhi),真(zhen)抓實干。建立(li)、健(jian)全(quan)工(gong)程管理工(gong)作(zuo)中所需(xu)要的(de)各項規制(zhi)。到目前為止,建立(li)完(wan)成包括上門(men)服(fu)務規范、派工(gong)單等在內(nei)的(de)12項配(pei)套規制,定稿測試用(yong)戶(hu)安裝(zhuang)服務協議和用(yong)戶(hu)入網(wang)協議。同(tong)時,積極推動測試用(yong)戶(hu)工(gong)程(cheng)建設。向(xiang)工(gong)程(cheng)施工(gong)單位(wei)派單26次,成功安裝用戶21戶(hu),實(shi)地勘(kan)察確(que)定不具備安裝條(tiao)件的5戶,處理(li)故障(zhang)用戶4戶。深入一線(xian)施工現(xian)場,親自安裝調(diao)試4戶,實地(di)體驗工程(cheng)安(an)裝過程(cheng),掌握一手信(xin)息,為(wei)工程(cheng)管(guan)理奠定基礎。
3.支持領導工作(zuo),團隊(dui)合作(zuo)制勝。公(gong)司創建(jian)時間(jian)不長(chang),很多方面都在逐步完善和規(gui)范。部(bu)門領導肩負(fu)重任(ren),承(cheng)上啟下,任(ren)務頗多。我盡(jin)己所能,積極配合部(bu)門領導開展工作(zuo),發揮助手作(zuo)用(yong)。認(ren)真、快速完成部(bu)門負(fu)責人交辦的各項(xiang)任(ren)務。強調teamwork精神,凝聚部(bu)門人員(yuan),增強部(bu)門整體實力,全面推進部(bu)門工作開(kai)展。
4.知(zhi)行合(he)一,追求(qiu)(qiu)卓越。當今世界,發展速度以(yi)秒計。國家、組織(zhi)和個人(ren)都(dou)被國際化,認清發展新(xin)形勢,樹立新(xin)觀念,開(kai)闊新(xin)視野(ye),學習新(xin)知(zhi)識,拓展新(xin)技能,注(zhu)重自身發展與進步,不僅(jin)是做(zuo)一名合(he)格的(de)(de)員工,更要做(zuo)一名優秀(xiu)、卓越的(de)(de)員工。追求(qiu)(qiu)卓越,惟(wei)德(de)惟(wei)勤(qin)。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(ling)導,有和諧(xie)奮(fen)進(jin)、專(zhuan)業(ye)高(gao)效(xiao)的團隊。在“鼓勵人才、善用(yong)人才”的機制之下,xx公司的強(qiang)大與輝煌(huang),經全體(ti)員工的不(bu)懈(xie)努力(li),一定會實現(xian)。
在(zai)此我提(ti)出轉正申(shen)請,希望自己能成為(wei)公司的正式員(yuan)工(gong),請領導予以(yi)批準。
申請人:
房產公司員工轉(zhuan)正申請(qing)書范(fan)文5
尊敬(jing)的(de)領(ling)導(dao):
我是XX部(bu)門的XXX,于X年(nian)X月X日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jing)有X個月,試用期已滿(man)。在這段時間里(li),我(wo)自認能夠(gou)完(wan)全勝(sheng)任工(gong)作,根據公司(si)的規章制度(du),現申請轉為正(zheng)式(shi)員工。
在(zai)這段時間里,我主要的工作是XX,通(tong)過鍛煉,我熟悉了XX的(de)整(zheng)個操作(zuo)流程。在(zai)工作(zuo)中(zhong),我(wo)一直嚴格(ge)要求(qiu)自(zi)己,認真及(ji)時做好(hao)領導布置的每一項任(ren)務,同時主動為領導分(fen)憂;XX方面不懂的問題虛(xu)心向(xiang)同事學習請(qing)教,不(bu)斷提(ti)高充(chong)實自己,希(xi)望能(neng)盡早獨當(dang)一(yi)面(mian),為XX做出更(geng)大的貢獻。
當然,初入XX,難免出現一(yi)些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒(jian),后事之(zhi)師,這些經歷也(ye)讓我不斷成熟,在處理(li)各種(zhong)問題時(shi)考慮得更全面,杜絕(jue)類似失誤的(de)發生。在此(ci),我要特地(di)感謝XX的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大(da)家(jia)對我工作中出現的失誤給與(yu)提醒和(he)指正。
公司寬松融(rong)洽(qia)的(de)工作氛圍,團結(jie)向上的芒果视频下载,使我在較(jiao)短(duan)的時間內適應了(le)這里的工作環境,同時讓(rang)我很快與(yu)同事(shi)們成為了(le)很好的工作伙伴。經過這X個月,我現在(zai)已經能(neng)夠獨(du)立處理本職工作,當(dang)然我還(huan)有很多不足(zu)的(de)地方,處理問題的(de)經驗方面有待提高,團隊協作能力也(ye)需要進一步(bu)增強,需要不斷(duan)繼(ji)續學習以提(ti)高自己XX的(de)能力。
萬達集團成立于1988年,是全國罕有(you)的跨(kua)區域商業地(di)產投資商,在近(jin)30個城市(shi),擁有40個大型城市綜合體(ti)項(xiang)目,持有租憑物業面積(ji)約420萬平方米。萬達20年足(zu)跡(ji)跨越中(zhong)國北京,上(shang)海(hai),天(tian)京,大(da)連,哈爾濱,沈陽,重(zhong)慶,成都,寧(ning)波,武漢,濟南(nan)等近30座主要(yao)城市。2008年,萬達集團(tuan)更(geng)榮獲中國房地(di)產百(bai)強企(qi)業——綜(zong)合實力TOP10;2008年,中(zhong)國500強第298名(ming),繼續領跑中國商業(ye)地產。
我(wo)很喜歡(huan)這(zhe)份工(gong)作,這(zhe)半年(nian)來(lai)我(wo)學到了很(hen)多,感悟了很(hen)多;看(kan)到XX的迅速發展,我深(shen)(shen)深(shen)(shen)地感到(dao)驕(jiao)傲和(he)自豪,也(ye)更加迫(po)切(qie)的希(xi)望以一名正式(shi)員工的身(shen)份在這里工作,實現(xian)自己的(de)奮(fen)斗目標,體現自己的人(ren)生(sheng)價值,和XX一起成長。
在(zai)此我提出轉正申請(qing),懇請(qing)各位領導(dao)給(gei)我(wo)繼續鍛煉自己、實現理(li)想的機會(hui)。我(wo)會(hui)用謙虛的態度和飽滿的熱情(qing)做好(hao)我(wo)的本職工作(zuo),為XX創造(zao)價值,同XX一起展望美好(hao)的未(wei)來(lai)!