酒與污水定律是什么意思

管理學上一(yi)(yi)個有趣的(de)(de)定(ding)律(lv)叫“酒(jiu)與污(wu)水(shui)(shui)定(ding)律(lv)”，意思是一(yi)(yi)匙酒(jiu)倒(dao)進一(yi)(yi)桶污(wu)水(shui)(shui)，得(de)到(dao)的(de)(de)是一(yi)(yi)桶污(wu)水(shui)(shui)；把一(yi)(yi)匙污(wu)水(shui)(shui)倒(dao)進一(yi)(yi)桶酒(jiu)里，得(de)到(dao)的(de)(de)還是一(yi)(yi)桶污(wu)水(shui)(shui)。顯而易見，污(wu)水(shui)(shui)和(he)酒(jiu)的(de)(de)比例并不(bu)能決定(ding)這桶東西(xi)(xi)的(de)(de)性質，真正起決定(ding)作用的(de)(de)就是那(nei)一(yi)(yi)勺污(wu)水(shui)(shui)，只要有它，再多的(de)(de)酒(jiu)都(dou)成了污(wu)水(shui)(shui)。酒(jiu)與污(wu)水(shui)(shui)定(ding)律(lv)說明對于壞的(de)(de)組員或東西(xi)(xi)，要在其(qi)開始破壞之(zhi)前及時處理掉。

酒與污水定律的啟示

這是一條來自西方的管理定律，其實在我們中國也有同理的諺語：一塊臭肉壞了(le)滿(man)鍋湯；一粒老鼠屎壞(huai)了一鍋粥；一(yi)條臭魚(yu)壞(huai)了一(yi)鍋湯。

無論是(shi)來自(zi)西(xi)(xi)方的(de)(de)定律還是(shi)中國的(de)(de)諺語，已(yi)經(jing)把負面影響的(de)(de)始作俑者(zhe)做了(le)準(zhun)確的(de)(de)定性：污(wu)水、臭肉、老鼠屎、臭魚。這些已(yi)經(jing)定型的(de)(de)東西(xi)(xi)已(yi)經(jing)沒有改(gai)變(bian)和(he)改(gai)造的(de)(de)可能(neng)。污(wu)水總不可以成(cheng)為(wei)(wei)(wei)酒(jiu)吧(ba)，臭肉總不可以成(cheng)為(wei)(wei)(wei)好(hao)肉吧(ba)，老鼠屎總不可以成(cheng)為(wei)(wei)(wei)調(diao)料吧(ba)，臭魚又怎么可能(neng)成(cheng)為(wei)(wei)(wei)好(hao)魚？既然如(ru)此，就(jiu)(jiu)要及時處(chu)置，對極壞的(de)(de)東西(xi)(xi)不需要再抱什么幻想，農夫和(he)蛇的(de)(de)故事也(ye)同樣在給我們啟發(fa)。 一個(ge)人(ren)的(de)(de)品質是(shi)多年養成(cheng)的(de)(de)，企(qi)業(ye)(ye)就(jiu)(jiu)是(shi)在用(yong)人(ren)，不需要再背育人(ren)的(de)(de)義務(wu)。不合適的(de)(de)，不能(neng)融入芒果视频下载的(de)(de)，盡快使之離開(kai)，對企(qi)業(ye)(ye)是(shi)一個(ge)好(hao)處(chu)，對當事者(zhe)也(ye)未(wei)必(bi)不是(shi)一件(jian)好(hao)事。常言道(dao)，長痛不如(ru)短痛。也(ye)有言道(dao)，該出手(shou)時就(jiu)(jiu)出手(shou)。這樣的(de)(de)處(chu)置，也(ye)許企(qi)業(ye)(ye)是(shi)要付出代價的(de)(de)，這種代價，值！

酒與污水定律的在企業中的運用

在企業中，總難免會有污(wu)水，而污(wu)水又(you)總會給企業帶來各種各樣(yang)的矛盾和(he)沖突，這就要求企業管理者(zhe)要掌(zhang)握酒與污(wu)水的沖突與協調的技巧(qiao)。

酒和(he)污(wu)(wu)水(shui)(shui)在(zai)一(yi)(yi)個(ge)組織中(zhong)也存在(zai)著(zhu)相互博弈的過程。發現人(ren)才(cai)、善用(yong)人(ren)才(cai)，在(zai)人(ren)才(cai)大戰中(zhong)占得先機，是精明的企業管理者引(yin)領企業走向(xiang)成功的重要砝碼(ma)，而有(you)效(xiao)運用(yong)酒和(he)污(wu)(wu)水(shui)(shui)定(ding)律，則是組織一(yi)(yi)個(ge)高效(xiao)團隊的最佳途徑。

現代企業管理的(de)(de)一(yi)項帶(dai)有根本性的(de)(de)任務，就是對團體中的(de)(de)人才加以指(zhi)引和篩選(xuan)，剔除具有破壞(huai)力“污水(shui)”，使合(he)格者(zhe)的(de)(de)力量指(zhi)向同一(yi)目(mu)標，這就是人才的(de)(de)運作(zuo)。

從經濟(ji)學的(de)角度(du)看，企(qi)業(ye)就(jiu)(jiu)是個(ge)人(ren)(ren)的(de)集合體，企(qi)業(ye)的(de)整體效率取決于其內部(bu)每個(ge)人(ren)(ren)的(de)行為，這就(jiu)(jiu)要(yao)求這個(ge)集合體內的(de)每個(ge)人(ren)(ren)都能(neng)發揮最(zui)大效能(neng)，以(yi)保持團隊的(de)整體步調一致，動作協調。盡管(guan)要(yao)做到(dao)這一點很難，但只要(yao)找到(dao)合適的(de)最(zui)佳(jia)途徑，就(jiu)(jiu)能(neng)順利揚起企(qi)業(ye)的(de)奮(fen)進之帆。