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什么是食堂的五常管理法 對于食堂管理有什么用

本文章由注冊用戶 康來福農產品集團 上傳提供 2024-03-03 評論 0
摘要:食堂五常法管理是哪五常?食堂“五常管理法”是根據食堂的特點和食品加工操作過程,通過“常分類”“常整理”“常清潔”“常檢查”“常自律”的管理方式,提高食品安全管理水平,簡稱5C。下面一起來詳細了解一下五常管理是什么,以及有什么作用。

一、什么是食堂五常管理

1、常組織

食堂需(xu)(xu)(xu)要管理(li)的工(gong)具、物品和原(yuan)材料較多,久不做(zuo)清理(li),物品容(rong)易冗雜混亂(luan)。常組織的工(gong)作就是(shi)判斷(duan)工(gong)作必需(xu)(xu)(xu)品,將必需(xu)(xu)(xu)品的數量(liang)降(jiang)到最低,放在方便的地方,降(jiang)低團隊維持環(huan)境整潔的困難程度。具體做(zuo)法是(shi)對(dui)工(gong)作區域全面檢(jian)查和整理(li),記錄(lu)下物品的使用周期和使用頻(pin)率并做(zuo)好(hao)分類(lei)。

必(bi)需(xu)品(pin)按照使用頻(pin)率(lv)分級分層存放(fang),常用物(wu)品(pin)放(fang)在(zai)最近或最容易(yi)拿取的(de)地(di)方;丟(diu)棄不需(xu)要物(wu)品(pin),去除(chu)不必(bi)要的(de)清洗整(zheng)理工作(zuo);私人(ren)物(wu)品(pin)減到(dao)最少,集中放(fang)在(zai)同(tong)一區域。

這(zhe)樣整理(li)出(chu)來的工(gong)(gong)作(zuo)區域行道通暢,操作(zuo)空間(jian)變(bian)大,減少碰撞和(he)摩擦(ca),還(huan)能保證人員作(zuo)業安全。常(chang)組織實行“一(yi)(yi)就是最好”原則,使用一(yi)(yi)套工(gong)(gong)具、儲存一(yi)(yi)份(fen)備(bei)份(fen)、備(bei)忘(wang)錄不超過一(yi)(yi)頁,一(yi)(yi)班(ban)的工(gong)(gong)作(zuo)不留到第二班(ban),一(yi)(yi)天的工(gong)(gong)作(zuo)一(yi)(yi)天內完成,工(gong)(gong)作(zuo)一(yi)(yi)次就做對。

2、常整頓

時常整頓(dun),為員工養成良好的使用和(he)歸(gui)置習慣打(da)造條件。提前(qian)劃(hua)分區域(yu),在指定區域(yu)內把(ba)工具(ju)、設備和(he)原料一(yi)一(yi)擺放整齊。如(ru)果(guo)物品(pin)規(gui)(gui)格不一(yi)可(ke)以(yi)選用統(tong)一(yi)規(gui)(gui)格的收納工具(ju),如(ru)康來(lai)福會(hui)使用統(tong)一(yi)規(gui)(gui)格的菜(cai)筐(kuang)用于(yu)運輸周轉,看上去(qu)更(geng)整潔。

如果不(bu)確定區(qu)(qu)域(yu)怎么劃分(fen)更(geng)科學,可以先(xian)進行現場分(fen)析。用圖表列出食堂相關活動,檢查目前(qian)的區(qu)(qu)域(yu)劃分(fen)是否(fou)存在貯存地點不(bu)明確、距(ju)離太遠、來回(hui)(hui)走(zou)動、重(zhong)復性高、難以記憶(yi)等問(wen)題,再重(zhong)新劃分(fen)。個人(ren)物品貼(tie)上統一格式的姓名標簽(qian)或工號(hao)標簽(qian)。擺放區(qu)(qu)域(yu)顯眼處貼(tie)上標簽(qian),寫(xie)明擺放物品名稱,物品能夠實現30秒內取(qu)出和放回(hui)(hui)。

儀(yi)器擺放(fang)區(qu)域的標(biao)簽寫上操(cao)作流程和注意事項;物(wu)品儲放(fang)區(qu)域的標(biao)簽既有(you)物(wu)品名稱,還有(you)存(cun)(cun)量記錄(lu),所(suo)有(you)物(wu)品過目知數,存(cun)(cun)量不低于最低庫存(cun)(cun)水平(ping),生產日(ri)期最早的原材料(liao)擺放(fang)在最外面,遵循“先進先出”原則。

常整(zheng)頓讓環境更有秩序,大(da)家對(dui)工(gong)作區域一目(mu)了然。員工(gong)專心處理(li)手頭上的(de)工(gong)作,忽略其他不重要(yao)的(de)雜事。物品長時間(jian)(jian)擺(bai)放在規定位置,大(da)家已(yi)形成記(ji)憶,減(jian)少尋找的(de)時間(jian)(jian)浪費,還能避免物品雜亂。

3、常清潔

將(jiang)清潔(jie)責(ze)(ze)任(ren)按(an)區(qu)域劃(hua)分到個人,不留衛(wei)生死角;區(qu)域標簽附(fu)上責(ze)(ze)任(ren)人姓(xing)名和職責(ze)(ze),明(ming)確每位(wei)員工的責(ze)(ze)任(ren)。員工負責(ze)(ze)自(zi)己區(qu)域的地面、灶面的衛(wei)生清潔(jie)和物品存放,隨時(shi)清理,保持區(qu)域無垃(la)圾、無污穢的狀態(tai),檢查設備(bei)是否運作正常,做好防護。

結(jie)合食堂自身的(de)(de)(de)班次安排,可在每(mei)個區域設置(zhi)AB崗(gang),一(yi)人有變(bian)化或請(qing)假,另(ling)外一(yi)人能(neng)及時(shi)補上。環(huan)境衛生隨時(shi)有人維護,當班的(de)(de)(de)清(qing)潔(jie)(jie)檢查工作當班完成,食堂定期(qi)組織場所的(de)(de)(de)徹底清(qing)掃。團隊(dui)成員形(xing)成隨時(shi)清(qing)潔(jie)(jie)整理的(de)(de)(de)意識,環(huan)境干(gan)凈(jing)整潔(jie)(jie),減輕大掃除的(de)(de)(de)工作量。

4、常規范

常(chang)規范(fan)就(jiu)是將(jiang)常(chang)組織、常(chang)整頓、常(chang)清潔反復不斷,持續執(zhi)行。制定執(zhi)行制度粘貼到墻(qiang)上,例會(hui)上重復強調,多(duo)次總結。

推(tui)行(xing)過(guo)程中(zhong)不(bu)斷采用(yong)(yong)(yong)新方法,提高執行(xing)效率(lv),如:用(yong)(yong)(yong)色標管(guan)理法區分(fen)不(bu)同用(yong)(yong)(yong)途的工具,為員工提供動作(zuo)指引;儲藏(zang)用(yong)(yong)(yong)具和收納工具換上(shang)(shang)(shang)透(tou)明的蓋(gai)子,放置的物品(pin)和物品(pin)狀態一目(mu)了然;密閉(bi)柜子粘貼具體存放用(yong)(yong)(yong)具的圖(tu)片,方便(bian)查找;透(tou)明的油壺醬油瓶上(shang)(shang)(shang)標注警戒線,方便(bian)及(ji)時(shi)采購(gou)加量;管(guan)道貼上(shang)(shang)(shang)流(liu)向箭頭,避免接(jie)錯管(guan)道。結合監督措施輔助,長久推(tui)行(xing),過(guo)程中(zhong)不(bu)斷規范,維(wei)持管(guan)理成果。

5、常自律

定(ding)期組織員(yuan)工(gong)培訓(xun),為五常管理推行打牢思(si)想基礎(chu)。員(yuan)工(gong)熟悉五常知(zhi)識,按照(zhao)規(gui)定(ding)執(zhi)行,各司(si)其職(zhi)。大家遵守制(zhi)度,依據(ju)規(gui)定(ding)辦事,堅(jian)持查(cha)漏補缺,久(jiu)而久(jiu)之,食堂的面貌就會發生大變化。

推(tui)行(xing)“五(wu)常法”的好(hao)處在于(yu),通過檢(jian)查和(he)激勵,團(tuan)隊養成執行(xing)制度(du)的好(hao)習慣,人(ren)人(ren)都是檢(jian)查員(yuan)(yuan)、清潔員(yuan)(yuan)和(he)安全員(yuan)(yuan)。工作(zuo)場所干凈整潔,進而提(ti)升食(shi)品安全和(he)服務質量。

二、五常管理5C的作用

理想的食堂應該(gai)是一眼看過(guo)去(qu),食(shi)堂整體干凈(jing)明亮,墻面(mian)地(di)面(mian)潔凈(jing),桌椅物(wu)件(jian)(jian)等擺放(fang)整齊劃(hua)一,周邊(bian)貼(tie)著簡(jian)單的標簽(qian),有種工整之美(mei);操作臺只有少數物(wu)件(jian)(jian),沒有多余的東西;冰箱里食(shi)材做(zuo)好歸類,尋找方便;食(shi)堂人員有序忙碌,少見他們(men)頻繁穿梭在通(tong)道中(zhong)。

維持工(gong)作(zuo)和環(huan)(huan)境的(de)井然有(you)序,需要團隊每個人的(de)參與(yu)。領(ling)導(dao)有(you)意識引導(dao)團隊人員(yuan)形成(cheng)良好(hao)的(de)行為習慣(guan),久而久之(zhi),食(shi)堂(tang)內部建立起(qi)共(gong)治共(gong)享的(de)新秩序。一些(xie)食(shi)堂(tang)用起(qi)“五(wu)常管理(li)法”,讓員(yuan)工(gong)從小事(shi)做起(qi),創造條理(li)化(hua)的(de)工(gong)作(zuo)環(huan)(huan)境,不僅減少失誤(wu)機(ji)會,減少補救錯誤(wu)的(de)時間和環(huan)(huan)境清潔的(de)工(gong)作(zuo)量,還提升工(gong)作(zuo)效率,在食(shi)堂(tang)管理(li)中取得好(hao)的(de)成(cheng)效。

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